一、什么是城鎮(zhèn)職工生育保險？

生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經(jīng)濟、物質(zhì)等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。

二、如何參加城鎮(zhèn)職工生育保險？

參加職工基本醫(yī)療保險的用人單位，應(yīng)同步為本單位在職職工參加生育保險。

三、城鎮(zhèn)職工生育保險如何征繳？

生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，統(tǒng)一征繳。按照用人單位參加生育保險繳費比例(0.5%)和職工基本醫(yī)療保險繳費比例（6.5%）之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費率為7%；在職職工個人繳費比例維持2%不變，職工個人不繳納生育保險費。

四、城鎮(zhèn)職工生育保險待遇如何享受？

????生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經(jīng)濟、物質(zhì)等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。

???（一）生育保險待遇享受

按規(guī)定參加職工基本醫(yī)療保險并按時足額繳費的。職工從參保次月起享受生育醫(yī)療費用待遇。連續(xù)足額繳費滿9個月的，享受各項生育保險待遇。連續(xù)繳費不滿9個月的，生育津貼由用人單位支付。女職工早產(chǎn)、連續(xù)繳費不足9個月，但用人單位在其懷孕前為其參加生育保險并足額繳費的，生育津貼由職工基本醫(yī)療保險基金生育待遇支出項目支付。

（二）生育津貼計發(fā)辦法

1、生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以生育津貼計發(fā)天數(shù)計發(fā)。用人單位上年度職工月平均工資高于本省上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的，按300%計發(fā)；低于本省上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按60%計發(fā)。同時，女職工生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，全額計發(fā)；低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足。

2、生育津貼與國家規(guī)定的產(chǎn)假工資不能重復(fù)享受，財政供養(yǎng)人員（黨政機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位職工等）產(chǎn)假工資仍由原渠道解決，不支付生育津貼。

3、生育津貼計發(fā)天數(shù)：（1）女職工享受98天的生育津貼。難產(chǎn)的，增加生育津貼15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加生育津貼15天。（2）女職工懷孕不滿3個月流產(chǎn)的，享受生育津貼15天；滿3個月不滿4個月流產(chǎn)的，享受生育津貼30天；滿4個月不滿7個月流產(chǎn)的，享受生育津貼42天；滿7個月引產(chǎn)的，享受生育津貼98天。

4、生育津貼由經(jīng)辦機構(gòu)劃轉(zhuǎn)至用人單位，由用人單位發(fā)放至參保女職工，用人單位可按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付。

（三）生育醫(yī)療費用支付標(biāo)準(zhǔn)

1、產(chǎn)前檢查費按限額支付：

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